Master en dirección estratégica y ejecución empresarial
Objetivo General del Programa
El Master en Dirección Estratégica y Ejecución Empresarial tiene como objetivo formar líderes estratégicos en el ámbito empresarial que sean capaces de gobernar y ejecutar proyectos organizacionales con un enfoque ético, responsable y sostenible. Los participantes desarrollarán competencias clave para tomar decisiones empresariales basadas en principios que priorizan el bien común, la justicia social y la dignidad humana. El programa prepara a los estudiantes para asumir roles de liderazgo donde no solo se gestionan recursos y operaciones de manera efectiva, sino que también se fomenta la creación de modelos de negocio que respeten la sostenibilidad económica, social y ambiental.
Este programa ofrece una integración de conocimientos avanzados en áreas cruciales como liderazgo estratégico, análisis de datos, gestión empresarial y gobernanza corporativa. A través de una metodología de aprendizaje práctica y aplicada, los estudiantes adquirirán las herramientas necesarias para diseñar e implementar soluciones innovadoras que generen un valor real y duradero para la sociedad. En un entorno global y en constante cambio, los egresados serán capaces de abordar los desafíos empresariales con una visión ética y humanista, garantizando que las decisiones y estrategias adoptadas tengan un impacto positivo tanto en las organizaciones como en las comunidades que estas sirven.
Perfil del Graduado
Habilidades y Competencias
Malla curricular y equivalencia
| Equivalencia | Código | Créditos |
|---|---|---|
| Materias Básicas | ||
| Escritura Académica | HUM 501 | 3 |
| Metodología de la Investigación I | HUM 502 | 3 |
| Metodología de la Investigación II | HUM 503 | 3 |
| Materias Básicas para la Disciplina | ||
| Dirección Estratégica y Gobierno Corporativo | DIR 101 | 6 |
| Administración Estratégica de Negocios y Sostenibilidad | DIR 102 | 9 |
| Análisis de Datos y Toma de Decisiones Éticas | DIR 103 | 9 |
| Cultura Organizacional y Responsabilidad Social | DIR 104 | 6 |
| Materias de Investigación | ||
| Proyecto de Investigación I | RSM 504 | 6 |
| Proyecto de Investigación II | RSM 505 | 15 |
| Equivalencia | Código | Créditos |
|---|---|---|
| Materias Básicas | ||
| Escritura Académica | HUM 501 | 3 |
| Metodología de la Investigación I | HUM 502 | 3 |
| Metodología de la Investigación II | HUM 503 | 3 |
| Materias Básicas para la Disciplina | ||
| Dirección Estratégica y Gobierno Corporativo | DIR 101 | 6 |
| Administración Estratégica de Negocios y Sostenibilidad | DIR 102 | 9 |
| Análisis de Datos y Toma de Decisiones Éticas | DIR 103 | 9 |
| Cultura Organizacional y Responsabilidad Social | DIR 104 | 6 |
| Materias de Investigación | ||
| Proyecto de Investigación I | RSM 504 | 6 |
| Proyecto de Investigación II | RSM 505 | 15 |
